Skip to content
Ulrika TorningMin Blogg
  • Hem
  • Arkiv
  • Om Ulrika

Tjäna högre lön som socionomkonsult

20 februari, 2022

Vilken lön en socionomkonsult tjänar beror naturligtvis på dennes erfarenhet, eventuella specialiseringar samt var i landet denne befinner sig. En gemensam nämnare för de som arbetar inom kommunal sektor är dock att deras löner i genomsnitt är förhållandevis låga. På grund av detta blir det allt vanligare att personer i denna yrkesgrupp övergår till att vara så kallade stafettsocionomer. Till skillnad mot vad man kan tro har detta begrepp inget med friidrott att göra, utan snarare att konsulterna befinner sig på olika arbetsplatser på korta, ”stafettliknande” uppdrag.

Förvänta dig högre lön som socionomkonsult

Att socionomkonsulter tjänar högre lön är en av de vanligaste ryktena som förekommer och det ligger mycket sanning i detta. Stafettsocionomer är vanligen anställda via bemanningsföretag, men det går också att fakturera via eget företag. Konsulten skapar en profil tillsammans med kontaktpersonen på bemanningsföretaget och sökandet efter uppdrag utförs sedan baserat på preferenser angående uppdragslängd och placering. På grund av att uppdragsgivaren får möjlighet att tillsätta en konsult på en tidsbegränsad, förutbestämd basis, är ersättningen för denna typ av jobb oftast betydligt högre än vid en traditionell anställning.

Fördelar med bemanningsföretag

Förutom fördelarna som högre lön innebär för den generella arbetsglädjen, finns flera andra fördelar med arbete som socionomkonsult. Som nämnts ovan går det att fakturera via eget företag, men detta innebär naturligtvis en del administrativt arbete vilket inte faller alla i smaken. Fördelen med bemanningsföretag är att dessa ansvarar för den administrativa delen, samtidigt som det kan vara enklare att hitta nya uppdrag med hjälp av det större kontaktnätet som bemanningsföretaget har.

  • Kompetensutveckling. De flesta bemanningsföretag organiserar fortbildning eller andra sorters utbildningar för att stärka konsulternas professionella kompetens.
  • Frihet. Eftersom en socionomkonsult i stor utsträckning har möjlighet att själv avgöra i vilken omfattning denne accepterar uppdrag och vilken sorts uppdrag detta är, åtnjuts en särskild sorts frihet som inte går att jämföra med en traditionell anställning.
  • Erfarenhet. En klar fördel med att befinna sig på många olika arbetsplatser är möjligheten att observera olika organisationer och deras arbetssätt. Den uppmärksamme noterar med största sannolikhet fördelar, nackdelar och andra lärdomar som kan bäras med till nästa uppdrag.

Calendar

maj 2022
M T O T F L S
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« mar    

Arkiv

  • mars 2022
  • februari 2022
  • december 2021
  • juni 2021
  • april 2021
  • mars 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • maj 2020
  • mars 2020
  • februari 2020
  • oktober 2019
  • mars 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • september 2017
  • april 2016
  • mars 2015

Kategorier

  • Blogg
  • Bygglov
  • Cykelvagnar
  • Cyklar
  • Fönsterputsning
  • Företag
  • Internetsäkerhet
  • Kamerabevakning
  • Kösystem
  • Ledarskap
  • Okategoriserade
  • Profilreklam
  • Säkerhet
  • Skor
  • Städning

Ulrica Bloggar

Här skriver jag om det som faller mig in, det är väl tanken med en blogg? :) Att få skriva av sig tankar och funderingar.

Copyright Ulrika Torning 2022 | Theme by ThemeinProgress | Proudly powered by WordPress